Unter einem Dach vereint, sollten die Arbeitsprozesse im Neubau maßgebend sein für die Einrichtung der Arbeitsflächen. Aus den Vorgaben entstanden ist ein stimmiges Raum- und Designkonzept, das ergonomische Vorteile für alle Mitarbeiter bietet.

Im neuen Unternehmenssitz in Nordhorn Klausheide gehen alle „Vrielmänner und Vrielfrauen“ gemeinsam an die Arbeit. Gab es zuvor mehrere Standorte, so ist es für das Unternehmen eine große Erleichterung, alle an einem Standort zusammengeführt zu haben. So war es Vrielmann ein großes Anliegen, die Prozesse und Arbeitswegen in diesem Projekt zu priorisieren. Die Raumstrukturen sind an den Prozessen ausgerichtet und auch die Vorplanung der Lichtinstallationen trägt zu einer optimalen Planung von Arbeitswegen und -prozessen.

Bei der Planung und Umsetzung der Anforderungen und Wünsche des Vrielmann Teams wurde ein stimmiges Konzept für alle Mitarbeiter geschaffen. Neben einer optimal an die Prozesse und Arbeitswege angepasste Raumeinrichtung, kamen auch weitere Wünsche nicht zu kurz. Die Bürofläche mit seinem stimmigen Design ist offen gestaltet und bietet Platz für alle Mitarbeiter. Optische Highlights sind die Akustiklösungen mit individuellen Designs. Gedeckte Farben und leichte Möbel sorgen für Weite und Helligkeit in allen Räumen. Dass bei der Einrichtung des neuen Bürotrakts nicht nur an die „typischen“ Büroarbeiter gedacht wurde, zeigt der neue, großzügige Aufenthaltsraum mit Küche und die Platzierung von ergonomischen Arbeitsplätzen auch in den Produktionshallen.

Eine hochwertige Ausstattung, die hohe Aufenthaltsqualität verspricht und Kommunikation erlaubt und fördert: Das war der Wunsch der G. Büter Bauunternehmen GmbH für ihre neue Unternehmenszentrale in Ringe. Gepaart mit einem mutigen, durchdachten Design haben wir eine zukunftsfähige und flexible Arbeitswelt geschaffen.

Als Bauunternehmen stellt Firma Büter als Auftraggeber dieses Projektes hohe Anforderungen an Planung und Ausführung der Arbeiten. So entstand am Firmensitz in Ringe ein moderne und lichtdurchflutete Unternehmenszentrale, die auch im Inneren ein durchdachtes Gestaltungskonzept und Raumprogramm bietet. Anhand der Planung des Architekten wurden viele Möglichkeiten für verschiedene Arbeitsbereiche geschaffen. Neben unterschiedlichen Besprechungsräumen standen ergonomische Arbeitsplätze und Raum für einen gemeinsames Gedankenaustausch im Vordegrund. Ziel war es, ein sehr flexibles Raumprogramm so auszustatten, dass Prozesse und Strukturen jederzeit neu gedacht und räumlich angeordnet werden können.

Die führende Unternehmensgruppe der internationalen Substratindustrie mit Vertriebs- und Produktionsgesellschaften in Europa, Asien und Amerika hat am Unternehmenssitz in Geeste – Groß Hesepe eine Arbeitswelt der Zukunft geschaffen.

Die Unternehmensgruppe Klasmann-Deilmann stand vor vielfältigen Herausforderungen beim Neubau ihrer Unternehmenszentrale. Aufgrund des kontinuierlichen Wachstums bot die alte Verwaltung seit Jahren nicht mehr genügend Raum für alle Mitarbeiter. Um den steigenden Anforderungen gerecht zu werden und zusätzlich 40 neue Arbeitsplätze zu schaffen, wurde ein modernes Innovation Center mit einer Projektgröße von 3.330 m² am Hauptstandort Geeste – Groß Hesepe geschaffen. „Wir haben eine Arbeitswelt geschaffen, die in die Zukunft gerichtet ist, eine Arbeitswelt, die Dialog und Transparenz ermöglicht, eine Arbeitswelt, die ein innovationsfreudiges Klima schafft“, so Moritz Böcking, Geschäftsführer der Klasmann-Deilmann GmbH. Die neue Zentrale sollte nicht nur repräsentativen Zwecken dienen, sondern auch die interne Kommunikation und die Innovationskraft des Unternehmens fördern.

Das Ziel von Klasmann-Deilmann im Zuge des Neubaus war die Schaffung einer Arbeitswelt der Zukunft. Mit seinen starken und unverwechselbaren Räumen wurde dieses Ziel im neuen Innovation Center konsequent umgesetzt. Anstatt klassischer Bürostrukturen bietet das neue Verwaltungsgebäude Open Space Bereiche und Einzelbüros für bis zu 60 MitarbeiterInnen sowie eine Academy, Konferenzräume und einen multimedialen Ausstellungsbereich. Durch viele Möglichkeiten für Dialog und Transparenz wird ein innovationsfreudiges Klima angeregt und gefördert. An „Orten der Begegnung“ kommen die Mitarbeiter zusammen und vernetzen sich. Die geistige Beweglichkeit der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht in Wechselwirkung mit der Optik, Haptik und Akustik des Arbeitsumfeldes. Die Mitarbeiter standen also in allen Planungen der Einrichtung und Ausstattung zentral. Das Motto dabei: Innovation aus Wohlbefinden. Zufrieden Mitarbeiter fördern Kreativität und Produktivität.

DWL wünschte sich die Gestaltung einer innovativen und zukunftsfähigen Arbeitswelt auf 500 m² für momentan 63 Mitarbeitende. Eine Arbeitswelt, die den fachspezifischen Anforderungen gerecht wird, neue Arbeitsmethoden integriert und gleichzeitig den kreativen Spirit des Unternehmens und des Teams in den Raum überträgt.

Der Neubau des Steuerberatungs-Büro DWL in Rheine bot dem Team viele Möglichkeiten das Thema Büro neu zu überdenken. Die alten Räumlichkeiten wurden für das wachsende Team zu eng und waren nicht mehr auf dem neuesten Stand der Büroausstattung. Für den neuen Firmensitz standen wir in der Planung vor der Herausforderung eine Balance zwischen Funktionalität und Ästhetik zu finden. DWL wollte sicherstellen, dass die neuen Büros nicht nur modern und ansprechend gestaltet sind, sondern auch den praktischen Anforderungen des Arbeitsalltages gerecht werden.

So entstanden Büros, die offen und hell gestaltet wurden, um eine angenehme Arbeitsatmosphäre für alle Mitarbeiter zu schaffen. Eine ausreichende Anzahl an Besprechungsräumen sowie verschiedene Meeting-Points fördern den Austausch und die Zusammenarbeit im Team. Neben Optik und Raumausstattung wurde auch die technische Ausstattung runderneuert. So konnten die Arbeitsprozesse noch effizienter gestaltet werden.

Nach ausführlicher Planung, in Zusammenarbeit mit unseren Partnern, ist ein wahres Schmuckstück entstanden. Räumlichkeiten, die optisch hervorstechen und für Wohlbefinden, Inspiration, aber auch Effektivität stehen. Die Highlights der neuen Räumlichkeiten sind vor allem die großzügigen und lichtdurchfluteten Arbeitsbereiche, die eine inspirierende Arbeitsumgebung schaffen. Besonders hervorzuheben sind auch die modernen Konferenzräume, die mit neuester Technik ausgestattet sind und dem DWL Team ermöglichen, Meetings und Präsentationen auf höchstem Niveau abzuhalten. Zudem schätzen die Mitarbeiter die neuen Meeting Points, die den Austausch und das Miteinander fördern und so zu einem positiven Arbeitsklima beitragen. Ein Highlight für das ganze Team ist auch die neue Roof-Bar.